2013年5月29日 星期三

O C J創裕國際貿易有限公司



簡介創裕的取名源自於創造富裕健康為本想法,品質嚴格把關,外銷日本經由厚生省認證批文 ; 在台SGS認證檢驗由最高規格CGMP廠嚴格把關及農水產品檢驗認證

         
站長介紹經營者在健康產業有二十多年資歷,且長年身居日本並領有當地營養師執照。鑑於國內坊間健康食品認證寬鬆,品質良莠不齊,讓黑心原料及假貨充斥市場導致許多國人吃補變吃毒,養身變傷身。因此經營者成立創裕,以正念善行的方式,讓所有需要健康卻苦無方法的人皆能獲得安全與健康。

主要服務OEM/OBM/ODM以及原料/半成品/成品 進出口,日本原裝保健食品。

2013年5月27日 星期一

美鑫願景

有關美鑫(MH):



美鑫國際企業是一間幫企業主或人資主管找到【對的】、【正確的】人,讓公司和企業產值提升、業績更好的諮詢顧問公司。

美鑫服務業界十年來,一直秉持著人才是企業最大的資本,透過專業的聘僱系統,選到對的人,並且進行培育、訓練,使企業能透過最穩的扎根,達到最佳的企業優化。

美鑫執行長 李賜珍顧問期望:讓企業人才定位,藉由提高員工素質,使團隊能力提升,進而業績、產值得以成長,並透過專業的【美鑫聘僱系統】,以及【企業內訓】的成長講座、管理研習班等,使企業得以永續經營,保有最佳的競爭力!

美鑫國際企業有限公司
電話:02-2772-6491     傳真:02-2772-7491
手機:0939-127-282  忻(新)秘書
電子郵件:my1491.hsin@gmail.com

台北市敦化南路一段160552

【近忠孝復興站東區地下街出口十四沿著大安路直走,約1分鐘看見7-11及康是美右轉毒茶連鎖店樓上】

2013年5月23日 星期四

公益講座


美鑫國際企業一直以來都秉持著企業與公益結合的理念,在演講、公益上皆不遺餘力。十幾年來截至目前為止,至少有300場以上的公益活動和演講邀約,幫助的範圍從學校機關到各級企業團體都有,也因為執行長-李賜珍顧問的堅持-幫助華人過得更好,讓美鑫國際企業在各個團體組織中都留下良好的名聲,讓 李賜珍顧問的理念得以發散到華人的每個角落!


美鑫國際企業以人為本、從心出發,將每個人都當作最獨一無二的個體看待,也因此在執行長-李賜珍顧問的堅持下,受邀至各級機關演講生命的議題,如:

品格教育人權教育生命教育自殺防治毒品預防

更有幸獲得大紀元多篇幅報導

【大紀元8月2日訊】(台北訊)美鑫國際企業有限公司執行長李賜珍,將以山達基志願牧師的身份,為『自殺風潮』此一熱門話題舉辦演講,以技術來源美國知名大師 L. 羅恩 賀伯特先生的重要資料為主,幫助大眾們認清問題並提供有效的處理方式。李賜珍指出,目前人際互動、個人能力、工作生活等等問題牽涉到的相關層面甚深。特別是找不到問題根源又無法逃脫現實的情況下,或是當在日常生活中穩定資料不足,完全走不出去之際,我們將何去何從?究竟還有哪些是我們可以仔細觀察作為判斷依據,而不至於如美國巨星瑪麗蓮夢露或倪敏然先生等知名藝人走上絕路?李執行長呼籲既然有方法就不必擔心,因凡事皆能解,不必執著一條路。她希望在這次的主題上,一改以往嚴肅說法,藉輕鬆互動方式,得以讓來聽演講的大眾們從中獲得實質幫助,提升高情緒度及發現重拾生命樂趣的能力,能將此技術帶回家庭,走向團體及社會,有絕對的機會可以幫助更多的人。
她也藉此機會,呼籲社會大眾能一起認真重視在台灣日益氾濫的『自殺風潮』,千萬不要藉由網路或其它途徑蔓延到整個尚屬清新的台灣。她表示,這不只是她個人,或其它公益團體的救助工作,而是政府以及社會大眾,共同攜手趕出負面做法的重要時刻。
歡迎民眾踴躍參加,報名免費,時間是8月3日晚間7:30~9:00,聯絡電話02-2747-2200 地點:台北市南京東路五段354號1樓。



【大纪元11月1日讯】11月1日在台湾南港东新国小,国际青少年人权协会与山达基人权志工,对三十多位老师进行一场人权研习,让老师体会到自己的基本人权,以及该如何和学生相互尊重,创造校园的快乐气氛。由于人权已列入教育部的六大议题之一,人权教学变得相当重要,但是,针对校园中日益增加的师生对立或纠纷,或是不荡的处罚与报复,让老师不知道该如何维护自己的人权,并且保障学生的人权。国际青少年人权协会台湾代表李赐珍表示,其实联合国在1948年通过了联合国世界人权宣言,里面明确指出,只要是人,都拥有一些权利,这些权利是为了保护自己、家人免于被有心人士所伤害。因此,世界上每个人都拥有这些权利,无人可以任意剥夺。
因此,国际青少年人权协会与山达基教会致力于推广人权活动,并以最新发行的人权公益广告和“团结在一起”音乐片,以视听的方式让所有人了解到人权的重要性,这场在东新国小的活动,让老师们领悟到互相尊重人权,对于教育下一代的确十分重要。
担任教案部分解说的中正国小李惠芬老师,则举出她班上实际的例子,增加在场老师们的理解,她也说明青少年人权协会的教案,可以如何应用在教学上,增进师生互动之和谐。她引述人道主义者L. 罗恩 贺伯特先生的话:“人权必须是一项造就的事实,而不是理想主义者的梦想。”
国际青少年人权协会台湾代表李赐珍表示,台湾老师、青少年与父母,以及所有人的人权观念急需加强,唯有落实人权教育与宣导,才能保障所有人的幸福与快乐,给我们一个更平等、尊重的环境。
如有各機關團體,有生命議題、自殺防治、人權教育......等演講需求,都歡迎和美鑫國際企業詳洽,將會有專人為您服務。

更多演講報導-請連結我。

美鑫國際企業有限公司
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2013年5月20日 星期一

美鑫國際特約營養師-忻美含 營養師演講(PART3)


主 講 者  : 營養師-忻美含 
                  運動分享-林昱辰
 主      題 : 減重與蛋白質
 時      間 : 2013/04/27 -7:30pm
 地      點 : 花蓮縣【新生活教育中心】
聽講人數: 20餘人


忻美含營養師於2013/04/27 在花蓮縣【新生活教育中心】進行演講
很榮幸受到這場演講邀約,美鑫國際企業的全體人員都感到很興奮

經過幾天的事前準備和演講排練,希望能藉由這次的講說
讓更多人知道蛋白質的重要,以及如何做到健康減重!!

很開心最後演講順利落幕,與會的朋友們也非常熱情的互動
甚至有和美含講師要求簽名的,讓大家都有個愉快的活動夜晚=)

最後在這裡再一次謝謝【新生活教育中心】-陳勝吉 大哥
邀請美鑫國際企業有限公司做這次演講,相信一定能帶給大家滿滿的收穫。

歡迎各界演講邀約!!



演講同步上傳 YOUTUBE-減重與蛋白質PART3
想要更進一步了解,或是詢問相關問題可訂閱電子報或是留下聯絡方式
美鑫國際將有專員立即與您連絡!!

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2013年5月14日 星期二

美鑫國際特約營養師-忻美含 營養師演講(PART2)


主 講 者  : 營養師-忻美含 
                  運動分享-林昱辰
 主      題 : 減重與蛋白質
 時      間 : 2013/04/27 -7:30pm
 地      點 : 花蓮縣【新生活教育中心】
聽講人數: 20餘人


忻美含營養師於2013/04/27 在花蓮縣【新生活教育中心】進行演講
很榮幸受到這場演講邀約,美鑫國際企業的全體人員都感到很興奮

經過幾天的事前準備和演講排練,希望能藉由這次的講說
讓更多人知道蛋白質的重要,以及如何做到健康減重!!

很開心最後演講順利落幕,與會的朋友們也非常熱情的互動
甚至有和美含講師要求簽名的,讓大家都有個愉快的活動夜晚=)

最後在這裡再一次謝謝【新生活教育中心】-陳勝吉 大哥
邀請美鑫國際企業有限公司做這次演講,相信一定能帶給大家滿滿的收穫。

歡迎各界演講邀約!!



演講同步上傳 YOUTUBE-減重與蛋白質PART2
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2013年5月8日 星期三

最新廣告文案出來囉~

雖然是舊的廣告案翻新,但現在卻更契合定位清楚的-美鑫國際企業喔~
企業優化-人資決策最佳化 的概念越來越明確!!

透過廣告頁可以看到美鑫在人事管理上的努力和貢獻不遺餘力
藉由美鑫顧問-李賜珍執行長 20餘年的經驗輔導
使企業能就根本的人事問題去做最佳優化
打造能使企業產值躍升的黃金團隊!!!


美鑫國際企業也致力於個人和公司的諮詢輔導
並且附上一份完整報告書!!
凡是來美鑫國際企業接受-完整優勢特質分析 的朋友們
美鑫顧問都會針對您的優劣勢和潛能,做最完整的剖析
透過美鑫的系統分析,依據您的十項特質做交叉比對
使您可以對自身狀態一目了然

歡迎各行各業的職場工作者、公司、行號接洽
將會有專員為您做最詳細的解說!!                                                              

美鑫國際企業有限公司
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2013年5月6日 星期一

企業人素質提升


企業職場- 企業人的素質提升與選聘制度的建立 

文:Jen Lee李賜珍顧問師

2008年起重新思考“企業人之素質提升與選聘制度的建立” 恢復『理性』,再創商機。這讓許多企業主或個人很難置信~“這是真的”嗎? 當然。只要發掘並遵循「品格的技術」及「看清事實的真相」,就可以快速面對及解決企業內部周遭的一切問題。時值年中,作者很願意繼前一篇提供選才建議,及首倡「企業診所」之發表後;對於現今企業界在人資或人事部門遭受的狀況,更進一步針對現階段性問題,以專業角色簡述關鍵意見,供大小企業或任何團體做應用性及價值性之參考。

問題: 裁員與留員?

我們了解到 以往對企業總希望減少員工流動率而煩惱,今日企業總希望降低成本與總總無奈的麻煩而有了裁員的考量。如何降低裁員與建立留員制度?這是一門藝術與溝通、管理有關。在幾乎30年的工作生涯裡,從基層到執行長,看到無數企業或團體,由問題企業到經營優異,眼見不同的人摔跤與再次爬升,當贏得掌聲和每個階段的經歷。相信許多朋友你也歷練過這樣的過程,可以enjoy享樂其中。 就像一首首的樂聲縈繞於耳;經營無非也幾乎從“0或不好”的經營,到無數個修正的過程,終於可以漸漸彈奏出美妙音符。獲得應有的歡聲。如果你不曾思考並學習,挖掘相關領域中的種種,如何在此刻或某一刻展現一切。 但你,就是不要放棄,就是不要讓曇花一現,因為事情終能解決。

 因為已有太多企業選擇敗陣,選擇降服於非理性的處理,終至不好的收場。 

沒有任何一位試圖成功的企業主想得到最後的 "失敗",即便是趨勢科技的張董事長 雖危急一時, 或104人力銀行的楊董事長,也都能挨過艱辛時刻,到達夢想的一刻。

你唯一可以做的就是為你的企業或團體,找到好的企業顧問師角色,扮演著一位擅長觀察 、傾聽、分析、建議、指導與教練,優化您的企業。

品牌在台灣 口碑作先驅 策略合作成贏家


文:JEN LEE李賜珍/資深諮詢顧問
品牌的願景可以為團體、企業帶來無限生機與希望。

若品牌能成功且成就某個團體、企業,則需謙恭了解到,前人種樹的辛勤,後人摘果需感恩,有其可貴可喜之處。緬懷過去泡沫網路的日子,蜂巢似地朝向可能的未來新風貌,有太多人或團體像瘋子般進入蜂巢勤做工,這些先行者的辛勤與血汗揮灑,不計代價而成就了今天成熟的網路世界。單從造就的商機無限就不難理解感恩前人的重要意涵,方能談繼往開來的發展。自古就可看見品牌的呈現及威力。舉凡有人物、產品、團體、企業、服務、獎項..等等,皆有跡可循。並不陌生!

如果我們今天要來談品牌,茲就筆者30年的工作職涯歷程,處處可聞可見「品牌」的芳蹤。透過今日傳播媒體大量散播的效能下,隨時皆可列舉一二。在此個人希望以較輕鬆的角度探討品牌。品牌,它潛在威力將產生的優勢與利基,就實質面歸類為:

1.  自由~ 有創新與創意即可運作。
2.  突圍~ 可以善用品牌,抽離現況,降低成本。
3.  前瞻~ 做好佈局佈署;對內拓展市場,放眼對外影響大環境整體經濟發展。
4.  知名度~ 提升事業單位優勢。
5.  形象~  塑造優質。
6.  商譽~  建立信用。
7.  利潤~  附加價值。
8.  擴展~  減少負擔,加速發展。
9.  實績~  正面影響可以帶入實質業績。
10.效應~  帶動週邊利益或商機。
11.障礙去除~ 降低經營成本與潛在經營危機。
12.價值~ 能正視可將無形轉有形,獲資產創造、風險降低、利潤交換倍增。

美鑫國際企業有限公司,目前在市場已逐漸被客戶端認同。「哦!美鑫,我知道這家公司。正因為美鑫公司借重科學分析工具,專執於提供決策與人資部份的技術,就是受到客戶青睞與依賴的緣故。更清析化定位的推動成果,美鑫的品牌隨多年經營已漸漸被大眾知道~美鑫是協助企業人士『走對決策』及『做對人事』的路徑。希望企業人士都能將想法和做法一致,獲取勝利。也就是對於方向預先審視,做出更臻善的知行合一,更有效率的達成既定目標。

從許許多多案例,可見品牌的長久是需要漸進式由小而大、從不知到知,是透過週邊營造、企業體本質的差異,而有其快慢程度的呈現,這是可想而知的事。我們或許就從搜尋的點,觀察所有品牌的故事不下千萬種,它們自然成了我們的模範及榜樣。如此,你不會覺得品牌問題真有那麼可怕,而需嚴肅以對。因而若結合一群有心人的合力推動,如同市集的產生,當科技進步的現今,我們看到多年前網路泡沫化的前後,已有先鋒者願意在電子市集這區塊進行一連串的實驗,證實有效而實行至今。

端視經濟部,在2005年訂出「品牌台灣發展七年計劃」,期待BRANDING TAIWAN;而預計2012年之前的目標設定為,實現二個品牌進入全球100大,5個品牌價值跨越10億美元門檻,這是政府帶領推動品牌的另一項貢獻。就品牌之策略方針與執行要領,其細項的步驟皆尚需從施行的開端,由宣導到諮詢--補助輔導--成效確立,再由修正做另一循環的開端,進而到更具成效的彰顯。當然,是否可以請教育界的學子師生從中協助,未嘗不是一個好的管道。雙重互利下,業者省下辛苦的過程,專職在本業,讓分工大獲品牌之全勝。

對中小企業而言,從經營起步,由過去無論是從網路、品牌、通路行銷,因多方資源的限制,尚需藉精實的產品服務與口碑做為後盾,才可能延展至進入扎實的品牌行銷這個階段。 資源中,行銷人才與資金到位,品牌行銷自然可到位。然皆屬缺一的困窘,故品牌行銷大不易。而企業界大師施振榮董事長就是其中一位因熱衷推動品牌行銷,有所成的人物;雖辛苦不在話下,傾全力地做出它夢想中的品牌籃天,終有所成。因為這個精進世代是腦力激盪的世代,施董事長也需懂得善用他人的腦力全神貫注,不是嗎?!

對未來的方向,擺開嚴肅的心境,讓我們轉而朝愉悅輕鬆而為之。哪有不成之理。不是不行,是各方沒能到位,故而 ‘‘策略合作行銷’’將是集合眾人眾資的 “有利”合作模式,對未來的趨勢必利不可擋。因此,當我們正探索品牌之時,別忘了從標題所述 【品牌在台灣 口碑作先驅 策略合作成贏家】,來開拓您的視野。