呼吸對我們是非常重要的
沒有人不需要呼吸
生活中呼吸對我們而言是很自然的事
但是你在生活中有呼吸平衡了嗎?
記得在學習設計活動還有練習排課的時候
呼與吸是很重要的
呼是自由創造,你可以將自己想的發揮出來(動)
吸是東西進入腦袋,是上課或是學習(靜)
活動的設計安排都常都會是動與靜穿插
如果你的呼吸一直是吸
是很痛苦的
換言之
一直呼,你也會很不舒服
但是在生活中許多事情也是
情緒如果只有進沒有出
身體也是會出問題的
學習只有進沒有出
你是無法學以致用的
人與人之間的溝通
只有一個人一直說
另一個人沒有回應
那個溝通是沒有完成的
呼吸在我們的生活無所不在
工作之餘也別忘了讓自己有呼的時間
這樣每天的呼吸才會平衡喔!
2016年5月28日 星期六
2016年5月26日 星期四
二十一世紀《領導者智慧: 企業經營篇》
二十一世紀《領導者智慧: 企業經營篇》
作者: 企業診所(美鑫國際企業有限公司) 創辦人 JEN LEE
網路世界在十幾年前儼然成為趨勢 |
如今的網路世界非趨勢 而是現在進行式
|
我對於企業經營上,期以給予現代領導者,新的易懂解讀;
企業品牌BRANDING的創新:
一、烙印印象I: 透過您企業名稱品牌、LOGO外型與定義的意涵,於任何媒介涵括趨勢型的網路,將企業行銷各處而所營造的整體強弱印象
二、價格定位P: 透過價格呈現,由客戶從心中鎖定您企業的等級分等
三、產品服務P: 對客戶的優勢,所反饋到企業商譽的成功百分比
四、價值定位V: 由整體一二三前三項,客戶所給予企業的總評或印象
企業決策與管理的創新關鍵:
一、組織編制O:符合組織進行流動式編制將強化我們企業的產值與競爭力
二、領導者L:風範與威儀,需特別要受到重視
三、品格導入:將使企業立於不敗、永續經營、好評如潮
企業人事優化的再生願景指標:
一、勝任能力:聘任具有勝任能力者
二、可託付:聘任具有可託付的人才
三、人事願景:您還以職缺時,方招募新職員?這是潛藏的人事危機。做為人事經理,您總是得留意找尋優質的職員;要去進行一些招聘準備;倘您有如此新的眼界,才能趕上營運趨勢。因為不要等到您的企業完全處於工作過度或被淹沒時才招聘人員進駐;免於工作過度的人員與免於混亂的場面,甚至直到優秀的人員默默離去。
企業公共關係的關鍵指標:
一、良好的態度:企業人員對外,或專屬公關部門人員對外,其態度需自信與穩定。
二、良善的宣傳:企業相關部門對外宣傳時,以強化所屬企業與外界的差異,使潛在客戶能看到紅點亮點為原則。切莫誇大主張。
三、抹去黑宣傳:當企業被抹黑時,需有警覺;莫讓黑宣傳損害我們的企業,以此並做適度的曝光與解說;或重新進行新的好廣告、好宣傳,剝除外界錯誤印象。回歸企業體正常運作,回歸企業體秩序。
作者: 企業診所(美鑫國際企業有限公司) 創辦人JEN LEE
專業研究領域:
強化人事願景之『才四論』、
興盛繁榮行動計畫 創辦人、人生目標定向規劃課程、
主管職場情緒管理與定位、高管人士重點培育、
團隊與企業招聘應用系統、員工關懷輔導系統、
職場生活有效問卷測驗系統
企業診所(美鑫國際企業有限公司)獲得殊榮紀錄:
*2007年榮獲[金峰獎] 中華民國傑出企業楷模
*2008年獲邀成為國際青少年人權協會 特派大使 (協助學界推動寬容與和平的宗旨給校園青少年)
*2016年榮獲香港鏡報主辦[兩岸四地傑出企業社會責任獎、大使獎]
2016年5月25日 星期三
如何成功做自己的主人 ~講演主題
2016年5月23日 星期一
《強化自己的能力 唯有改變現況》
根據多年處理的經驗,80%以上的人,
都想要 1、提升自己的才能與 2、得到各方面的肯定。
才能提升 成效肯定 |
但是,因某些狀態與環境的影響,
讓我們不再有足夠的馬力,接受新的挑戰。
因為沒有接受新挑戰的勇氣、馬力,使得我們開始遇到麻煩後,
只得任由命運的擺佈。
命運與挑戰 |
工作生活就像一場拉鋸戰, 常常產生擾人的煩惱。 |
而任由環境的衝擊,並且無奈地接受不想要的感覺與事實。
我們想為您重新翻轉過去式這一切的不可能…與困頓煩人問題,
我們希望提供您~
特別是,您是31~49歲的年齡
只要您仍懷有理想與目標設定
我們會加強您的現況,是
根據你的現況,產生特有的個性與潛能分布。
我們會為你做關鍵分析以彰顯您的這些內容。
加強或強化個性與潛能如何處理
例如自信與穩定度目前為60分,
預估達到80分以上的運作方法是什麼?
藉以加強在工作事業上、個人家庭上的能力提升~
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為此美鑫企業診所呼籲想要進修或更上一層樓的您,
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2016年5月22日 星期日
任何狀況 都有其成功方程式 (柏劍: 我教育孩子們 永不放棄)
https://www.youtube.com/watch?v=JK6ILw-gEHo
雪地有鳳凰 人有知恩報
一個人再怎麼窮困,
都可以有能力面對 !
窮困時,多半能讓一個人更加成長。
窮困時,多半人都能突破一切困難。
所謂的逆境,意味著有困頓與難題出現;
然而,闖出逆境、轉化為安、.....需要有人在背後支持
再一則影片 https://www.youtube.com/watch?v=x2dZeMU2gfo
爱心爸爸柏剑
您需要有毅力、需要再次學習對的方法,或借重專家協助;
只要不放棄,總會闖出一條路、步入順境。
您願意成長嗎?
您真的願意成長嗎?
您一定要願意成長 !
因為任何狀況 都有其成功方程式 !
您最需要的是: 人生目標重新規劃! 今天就開始行動!
Top 10 Amazing Unbelievable Auditions WorldWide Got Talent
不可思議~來自有能力靜下來觀察並覺察與展現非凡!
你快樂嗎? 願你每一天都抱持快樂的心,用好心情過著無限希望的人生喲!
今天,我們所做的一切,都代表著未來將呈現的時間累積;
明天,我們所得到一切,正代表著今天所呈現的累積總合;
未來,我們所訂的藍圖,卻代表著明天的計畫是否能達成;
過去,我們所看到的路,當代表著今明未來但看您願改變。
無論過去、今天、明天或未來,
把握過去、今天、明天或未來,
細觀過去、今天、明天或未來,
理智過去、今天、明天或未來,
可量過去、今天、明天或未來,
必亮過去、今天、明天或未來,
無論如何,我們需要把握,一定要細細觀察,
並理性而有智慧地,讓我們一起有可能性並能評量人生一切諸如工作生活家庭個人....
必會照亮一切~讓自己有能力敲響屬於自己最想要的夢想人生。
....JEN LEE 2016.5.22 [你是誰? 你今天快樂嗎?]
如果您需要的是: 人生目標重新規劃,美鑫企業診所將提供協助。
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<美鑫企業診所* 人事優化顧問 *職場生活測驗中心>
我們關心您!
2016年5月15日 星期日
聰明的父母,掌握三個原則
這小孩只用了两秒就讓全場觀眾起立鼓掌,評審high到跳舞!!!
從小支持,是父母送給孩子最大的禮物!
群英顧問吳政宏董事長,常在公開場合分享: 我都讓我的孩子、孫兒教我的...
你只要支持,給他們愛,他們就會表現得很好來回饋你(父母...)
聰明的父母,給一些原則與方法,讓孩子們去主導他們自己的人生,
您會變得更輕鬆,更有成就感。
傳統的父母,給錯方法、教錯內容,孩子們無法真正的獨立;
因此多多鼓勵您們的孩子,掌握三個原則:
一、相信: 做一位永遠支持他們的父母親
二、掌聲: 永遠給他們最大的掌聲
三、溝通: 不用害怕自己做不好、做錯~真誠溝通是最好的溶解器
如此,您的孩子會在父母面前,長成 一顆巨大的樹,還能為父母遮陰(榮耀)
對! 就是這樣做~
如果您需要美鑫國際的協助,我們很樂意幫助希望家庭和樂的您。
2016年5月14日 星期六
學會如何與他人溝通相處
Bars & Melody - Hope#兩位男孩演出超過2000萬人點閱反霸凌神曲(中英字幕)
這個世界需要有更多的人~了解他人的環境與狀態
我們的世界才會更加的好~從了解他人開始、溝通出他人的想法、想辦法與他人相處融洽!
<美鑫企業診所*人事優化顧問*職場生活測驗中心>
...JEN LEE 2016.5.15
即便您74歲-人生永遠不嫌晚
您的夢想是什麼? 夢想人生永遠不嫌晚。
永遠都不嫌晚~去實現!
如果您想確認您的夢想是什麼,
美鑫企業診所 就是你來找人生目標夢想的地方,
我們會陪著您追尋夢想、實踐您的未來與快樂 !
您的夢想是什麼?
夢想人生永遠不嫌晚。
2016年5月9日 星期一
你的時間不夠用嗎? part 1 向比爾蓋茲學習做生意
常常希望一天有超過24小時嗎?
常常覺得自己都在為別人而忙,沒有時間做自己想做的事情嗎?
提早一小時睡覺,提早一小時起床。
拼命做事到三更半夜,其實效率並沒有很好
提早一小時睡覺,你不但睡眠時間夠,且體力也會變更好喔!
提早一小時起床,也許你會覺得睡不夠,但是其實提早起床到出門去工作
工作效率會更好喔!
從起床到去工作至少有一小時以上,也已經清醒了,早起後,
也做了一些自己想做的事情了,工作起來也會更好喔!
也做了一些自己想做的事情了,工作起來也會更好喔!
比爾蓋茲曾說,21網路世紀,未來只有兩種生意:
ㄧ、網路生意
二、沒有生意
2016手機行銷人才培訓課程
課程主辦:中華創世紀就業協會
《立案字號0920040224》
立即報名免費課程
美鑫國際企業有限公司
台北市敦化南路一段160巷55號2樓
2F, No.55, Lane 160, Dunhua South Road,Sec 1, Taipei, Taiwan.
TEL:886-2-2772-6491 FAX:886-2-2772-7491
創辦人兼執行長:李賜珍(Jen Lee)
Mobile:886-921-64-1491
改變‥就能預見更快樂與健康的自己
創造有智慧、永續經營的企業與專業人士,進而創造興盛繁榮的社會
創意前瞻、永續經營、為社會創造最大價值‥
美鑫國際企業優化顧問網 http://my1491.blogspot.tw/
美鑫國際企業承擔社會責任饗宴分享
美鑫國際企業創辦人 暨執行長-李賜珍
2003年起,感謝所有支持美鑫國際的您,不負所望,除了2007年榮獲中華民國傑出企業楷模<金峰獎>
今年2016年再度榮獲一獎項,由香港主辦單位 "鏡報" 盛大舉辦之 第五屆兩岸四地傑出企業社會責任獎與大使獎,
賜珍與美鑫國際全體,包括美鑫社會生命教育志工團全員,向愛護我們的客戶與社會大眾說聲感恩...
2003年起,感謝所有支持美鑫國際的您,不負所望,除了2007年榮獲中華民國傑出企業楷模<金峰獎>
今年2016年再度榮獲一獎項,由香港主辦單位 "鏡報" 盛大舉辦之 第五屆兩岸四地傑出企業社會責任獎與大使獎,
賜珍與美鑫國際全體,包括美鑫社會生命教育志工團全員,向愛護我們的客戶與社會大眾說聲感恩...
駕馭大環境變局 啟動幸福善循環
企業要聚「財」,必先聚「才」。員工的幸福感來自良好的社會關係、愉快的工作與滿足感、認為生活有意義、還能加入公民等其他團體。
面對全面的競爭時代,任何企業、任何人都不能豎起免戰牌。唯一可以休息的時候,就是認輸退出賽局的時候。「企業」除了要勇敢的面對改變外,更要知道「有所變,有所不變!」
人與人、人與土地、環境是真正的命運共同體。企業取之於社會,不能吝於回饋社會,應將只注重短期追逐市場競爭優勢觀點,轉為與企業所有關係人-股東、員工、社會大眾建立互惠,相互創造價值的長久關係。
美鑫國際企業有限公司2003年成立於台灣台北市,自創立以來,持續秉持「企業診所、需求設計、贏得感動」,「本業公益同步(高難度特殊經營模式)、現在就做、社會責任使命感的重要」,「提倡品格教育、理性的品格行為、展現耐力與潛能」,「壓力管理需求、人生價值工程、解決方案」,「系統化專業培訓、發揮高效產值、多元化客戶服務」及「建立和樂和諧家庭、懂得自身修養、常懷感恩心」永續經營為原則。
「美鑫國際」竭盡心力協助企業者在文化及人性的管理制度,更協助企業者與員工建立職能規劃提升,以及建構公司團隊與每一位成員凝聚力向上正面提升,追求企業崇高優質目標,營造融洽氛圍的工作環境‥展現「美鑫國際」落實服務創新思維‥執行興盛繁榮行動力計畫‥
2016年開始「美鑫國際」展望未來,重新塑造出合理化、團隊化、價值化、家庭化、卓越知識雲端化的五化文化,致力成為經營管理的人才智庫–華人企業最具信賴價值的經營管理輔導諮詢顧問機構。
服務據點:台北總公司
美鑫國際企業有限公司
台北市敦化南路一段160巷55號2樓
2F, No.55, Lane
160, Dunhua South Road,Sec 1, Taipei, Taiwan.
TEL:886-2-2772-6491
FAX:886-2-2772-7491
創辦人兼執行長:李賜珍(Jen Lee)
Mobile:886-921-64-1491
總經理兼合夥人:趙金山(Michael Chao)
Mobile:886-985-66-7986
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2016年5月7日 星期六
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有結果有過程~成功!
改變的時間~很重要!
*做事的目的性要強
*別忘了目的
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2016年5月3日 星期二
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