《時代的趨勢，正催促 “個人經濟化” 的論點，悄然展開。》
有感於海燕顧問，分享這一篇文：
台灣的員工待遇為什麼會這麼低? 如何解決台灣經濟的困境？
如何展現更好的未來世界s筆者認為:
《時代的趨勢，正催促個人經濟化的論點，悄然展開。》
進入個人經濟化的論點，這並非不好，它的優勢是能真正呈現個體有機會獲取，應該有的重視與尊重。
如何展現更好的未來世界，
基本上，我們可以進行的事，確實能從各種路徑，朝理想前進；
換言之，如何讓每一個有效的專業系統，視為路徑，發揮功能，以展現更好的未來世界。
～想法越單純，往往越有機會也就越易成功～
其中就以定位，做為一項路徑而言。
假設說，每一個人都知道要照顧好自己。
當一個家庭成員聚合一起，彼此都知道要先照顧好自己，我們就有能力去照顧身邊的家人。
假設說，每一個人都知道要照顧好自己。
當一個家庭成員聚合一起，彼此都知道要先照顧好自己，我們就有能力去照顧身邊的家人。
一家企業也是如此，當領導者或經營者懂得照顧自己；
讓自己處在較好的狀態；
而每一位同仁也都知道要照顧好自己，
讓自己學會處在較好的狀態之下，那麼，
我們要成軍成團的態勢，就不可同日而語；
自然的，我們企業會因此而壯大直到好的
擴展或稱興盛繁榮景象。
這是我們要的嗎?是的。
只是今時今日，大家都不再能以照顧自己之姿，展現應有的自己、應有的才華，並積極地找尋合作的對接人物。
問題在哪? 在人們心中，總埋藏著一股“害怕”，是莫名的害怕，或許也該稱之為莫須有的害怕。
而我們能做些什麼?
是不是重新提問自己，我想成為甚麼? 我要做些什麼是對的? 以及我想得到或擁有在這一輩子的東西是什麼? 還有其他，也是您我可以再提問自己的。
要回應這一切，我認為得從 “照顧自己”開始。好好修養自己的本質與真正的想法。
理由是，因為這世上絕多數的人都您我般善良，我們華人更是不在話下。
我們未必知道的秘密是，僅僅只有幾個百分點的人，是有問題的人。
就以我個人為例，畢業後的36年裏，一直與這決定性的多數人，共同在努力、拼命、認真的日子裏度過，也學習。
遺憾的是，曾幾何時，我們的社會正面臨因極少數人，把持著我們的頸子(生存)；然會不會擔心，有一天我們若成了那極少數的~~這世界難道不會變了天。
遺憾的是，曾幾何時，我們的社會正面臨因極少數人，把持著我們的頸子(生存)；然會不會擔心，有一天我們若成了那極少數的~~這世界難道不會變了天。
36年不間斷的自修，是父親的叮嚀。走到今天，慶幸自己還很幸運。當遇有不順，除了持續增強自我能力外，則以感恩的心，面對較大的困難。
因此，請想想，除了認真工作賺錢外，要愛我們的家人；然回到原點，更莫忘自己的存在，既真實也活生生的存在著；豈能不愛護自己，懂得做好
“照顧自己”的這一份使命工作呢!
最後所謂「照顧自己」，有個要件，是要懂得愛自己珍惜自己，並且提升自己應有的能力。
方談到與人為伍。
文/李賜珍 美鑫國際創辦人 2015.10.1
